Coaching

Coach é o termo usado para identificar o profissional certificado, preparado para orientar e apoiar o Coachee ou cliente em direção às suas metas. É como um guia que leva pessoas de um lugar ao outro. Seu papel é fundamental para explorar as várias possibilidades de soluções. Por meio de perguntas bem elaboradas o Coach ajuda o Coachee a ampliar o seu campo de escolhas.

O Coach é um observador atento às palavras, sentimentos e ações. Consegue perceber onde há crenças limitantes, falta de motivação, onde há potencial e o que falta para que a pessoa siga em direção aos seus objetivos.


E o que é Coaching?

O processso de coaching é a arte de ajudar pessoas a concretizarem os seus sonhos mais importantes. O Coach é um profissional que motiva e apóia as ações do indivíduo, considerando intenções e valores mais profundos. Inspira as pessoas a fazerem mais do mesmo.

A quem se aplica:

  • Pessoas que desejam romper barreiras em direção aos objetivos de vida e conquistar o equilíbrio pessoal e profissional.
  • Àqueles que querem planejar o futuro, seja para projeção profissional, empreendedorismo ou preparar-se para a aposentadoria.

 

Benefícios do coaching:

 Pessoal

  • Aprimorar as relações pessoais
  • Criar e gerenciar seu projeto de vida
  • Proporcionar a auto-realização

Profissional

  • Aumentar a produtividade e melhorar os resultados
  • Aprimorar o relacionamento com os clientes e pares
  • Potencializar as habilidades e a qualidade da comunicação

Resultados do Coaching

Segundo a lista das melhores e maiores empresas dos Estados Unidos, publicada pela Fortune 500.

  • Aumento de produtividade dos executivos 53%
  • Organização 48%
  • Retenção dos executivos que receberam coaching 32%
  • Relacionamento entre reportes diretos 77%
  • Trabalho em equipe 67%
  • Relacionamento com pares 63%
  • Satisfação no trabalho 61%
  • Redução de conflitos 52%
  • Comprometimento com a organização 61%
  • ROI (retorno sobre o investimento) 529%
Modalidades do coach.
  • Coaching Vida 
    Aspectos pessoais e profissionais, saúde e relacionamentos.
  • Coaching Executivo
    Direcionado a profissionais que lidam com pessoas que detêm autoridade e poder em uma organização.
  • Coaching Empresarial 
    Direcionado a profissionais que lideram equipes e orientam pessoas nos assuntos ligados ao trabalho.
  • Gerente como Coach 
    Orienta seus liderados, potencializa habilidades e visa resultados extraordinários.
  • Coaching de Carreira
    Orientado a pessoas que desejam mudar de profissão,de emprego, recolocação no mercado, projeção profissional.
  • Coaching Esportivo 
    Superação dos limites em relação a todas as áreas da vida, foco especial no esporte: emocional, técnica, física e relacional.

 

A quem se destina o processo de coaching?

Considerando as várias modalidades de coaching: Executivo, Carreira, Gerente-Coach, Vida, Esportivo. É destinado a pessoas que desejam algo a mais do que já tem.
  • Você se sente estagnado(a) em sua carreira?
  • Tem uma equipe com excelentes talentos e não atingem os resultados esperados?
  • Trabalha para prover a família de bem-estar e sente-se insatisfeito(a) pela cobrança da sua presença nas principais reuniões familiares?
  • Quer dar uma guinada na vida, tem vários projetos e não está bem certo(a) por onde começar?
  • Está passando por um processo de mudança e quer reestruturar o projeto de vida?
  • Faltam poucos anos para se aposentar e ainda não sabe o que vai fazer quando terminar a missão na empresa atual?
  • Concluiu a graduação e está em busca de colocação no mercado?
  • Deseja fazer um intercâmbio e tem dúvidas a respeito das escolhas disponíveis?
  • Esta satisfeito(a) com o emprego atual e quer se preparar para galgar nova posição?
  • Gosta do que faz, mas se sente desmotivado em relação ao futuro de sua organização?

Se você responder “sim” a qualquer dessas perguntas, o processo de coaching vai ajudar você a encontrar as respostas e a estruturar o projeto de vida e plano de ação em direção aos seus objetivos.

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